건축사 개취급 받는거 무리가 없으니 누가 두려워 하리. 만들어지면 좋겠다 정말 회비 낼 의향 있다!

노조 출범 강력 찬성

저는 이제 곧 은퇴라 큰 기대는 안 하지만, 후배들 위해서라도 이런 논의는 계속돼야 한다고 봅니다.
제 세대에선 아예 이런 말도 못 꺼냈어요.

그게 가능했음 협회만 수십개 겠니? 벌써 하나로 합쳐졌지 ㅋ 한국 건축사 노조? 절대 불가능 꿈깨

예전에 새건협 얘기 나왔을 때도 비슷한 기대가 있었는데 그 뒤로 어떻게 됐는지 모르겠네요.
이번엔 좀 더 구체적으로 이어졌으면 합니다.

필요성엔 동의하지만 저희 세대가 주도하기엔 너무 늦은 것 같고, 젊은 세대가 이끌어야 할 것 같습니다.

저는 찬성 쪽입니다. 대가 협상력이 개인 대 발주처로는 너무 불리하니까 집단으로 목소리 내는 게 맞다고 봅니다.

거의 은퇴할 나이인데 이런 논의를 지금 세대가 하는 걸 보니 감회가 새롭습니다. 진작 됐어야 할 일이죠.

솔직히 저희 세대는 노조보다 그냥 이직이 더 빠른 해결책이라고 생각하는 사람도 많습니다. 그래도 구조적으로 바뀌면 좋긴 하겠죠.

노조 만드는 것보다 기존 협회들이 제 역할을 못 하는 게 더 문제 아닐까요.
새 조직 만들기 전에 기존 조직부터 정비하는 게 순서일 것 같습니다.

노조법 적용 대상이 되려면 조건이 있을 텐데 그거부터 알아보고 얘기하는 게 맞을 것 같습니다. 저도 잘은 모르지만요.

제 세대엔 상상도 못 했던 얘기입니다. 늦게라도 나와서 다행이라고 생각합니다.

개업하고 나니 더 절실하게 느낍니다. 발주처 앞에서 개인은 정말 약자예요.

아침에 다시 보니 댓글이 더 늘었네요. 저 같은 신입도 관심 있게 지켜보고 있습니다.

저도 필요성은 느끼는데 우리 업계가 워낙 개인사업자·1인 사무소가 많아서 노동조합 형태로는 한계가 있을 것 같고,
오히려 이익단체나 협회 강화 쪽이 현실적이지 않을까 싶습니다.

결국 실행력이 문제일 것 같습니다. 이런 논의가 몇 년째 반복되는데 실제 조직으로 이어진 사례를 못 봐서요.

저는 긍정적으로 봅니다. 시작이 어렵지 일단 목소리가 모이기 시작하면 뭔가는 바뀔 거라고 생각합니다.

어리지만 개업한 입장에서 한 표 보탭니다. 저 같은 소규모 사무소일수록 더 절실합니다.

오래 지켜본 입장에서 이번 논의가 예전과 다른 건 온라인에서 이렇게 여러 세대가 같이 얘기한다는 점인 것 같습니다.

좋은 논의 계속됐으면 좋겠습니다. 저도 주변 소장님들한테 이 글 공유했습니다.

쓴이가 건축사에 개업을 준비한다면 다 건축사협회가 할 일. 대표 건축사는 노동조합 못 들어감.
노동자 의견을 검토, 수용할 입장이 됨.
대한건축사협회, 한국건축교육인증원, 한국건축가협회 등 기타 학술협회도 산업구조부터 이해하고 교육, 인증, 제도 주장해야함.
게시판은 그다지 커질거 같지 않아보이는데(쿨럭..)

주변에 비슷한 연차 친구들이랑 이런 얘기 종종 하는데 다들 필요하다고는 하면서 정작 나서는 사람이 없더라고요.

업계 특성상 다들 경쟁자라 단합이 잘 안 됩니다. 말은 이렇게 해도 막상 조직 만들자고 하면 참여율 낮을 거예요.

노조 만들려면 절차가 어떻게 되나요? 누가 주도해야 하는 건지 궁금합니다.

잠이 안 와서 보다가 씁니다. 40년 가까이 이 일 하면서 대우 나아진 걸 체감 못 했어요.
늦었지만 이번엔 진짜 뭔가 됐으면 좋겠습니다.

이런 글에 댓글 이렇게 많이 붙는 거 보면 다들 쌓인 게 많으신 것 같습니다. 실제로 뭔가 시작되면 좋겠어요.

찬성입니다. 다만 노조든 협회든 회비 내고 실제로 일하는 조직이 있어야지, 이름만 만들고 끝나면 의미 없습니다.

의사협회, 변호사협회처럼 우리도 진작 목소리 냈어야 하는데 너무 늦은 감이 있습니다. 지금이라도 시작하는 게 낫겠죠.

협회나 뻘짓이나 좀 막아 보자, 제발. 누굴 위한 협회인지도 몰겠다

저는 조금 다르게 봅니다. 노조 생겨도 결국 소규모 사무소끼리는 서로 경쟁 관계라 단결이 잘 안 될 것 같아요.
대형사무소랑 소규모사무소 이해관계부터 다릅니다.

신입인데 사무소마다 대가 기준이 다 달라서 뭐가 정상인지도 모르겠습니다.
최소한 기준이라도 통일됐으면 좋겠어요.

노조 생기면 실제로 뭐가 달라지나요? 대가 기준이 법으로 강제되나요, 아니면 그냥 목소리 내는 창구 정도인가요?

저 개업한 지 35년 됐는데 이런 얘기 예전부터 계속 나왔습니다.
결국 흐지부지되는 걸 몇 번을 봤는지. 이번엔 뭔가 다를 수 있을지 모르겠네요.

공감은 하는데 노조법상 우리가 노동자로 분류되는지가 애매하지 않나 싶습니다.
협회 성격으로 가야 할지 진짜 노조로 갈 수 있을지부터 따져봐야 할 것 같아요.

진짜 필요하다고 생각합니다. 대가 후려치기 당해도 어디 하소연할 데가 없어요.
노조든 뭐든 목소리 낼 창구가 있으면 좋겠습니다.

놀랍다, 노조 없는 집단! 새건협에서 만들자! ㅋ