작년 대형 설계사무소 취업과 업무에 관한 이야기를 아키리즘 A에서 나눴었는데요, 이번에는 그 후속 에피소드라고 할 수있는, 소규모 설계 사무소에 대한 이야기입니다. 소규모 설계 사무소는 어떤 사람들이 지원해서 가는 게 좋은지, 대형 설계 사무소와는 어떤 차이가 있는지, 어떤 역량을 필요로 하는지에 대한 이야기들이 담겨져 있습니다.
* 출연
김성우 건축가, 건축사사무소 공유 http://gyarch.com
주순탁 건축가, Plot Architecture https://www.plotarchitecture.com
김나운 건축가, studio in loco http://www.inloco.kr/sample-page/
김민호 건축가, KODE Architects https://www.kodearchitects.com
손주휘 건축가 , SON-A https://www.son-a.com/projects
00:36 아뜰리에 신입 지원에 대한 현실적인 채감에 대하여
08:15 신입을 뽑을 때 가장 중요하게 보는 부분
11:46 이력서 작성 방법
14:12 면접 때 지원자 성격 확인 하는 방법 (면접 방법)
16:28 성적 vs 포트폴리어 어떤게 더 중요?
19:49 면접 올 때 이런 건 에티켓
20:52 5년제 졸업생 말고 4년제, 3년제 졸업생, 비전공자도 뽑나?
22:15 성별이 중요한 요소가 되기도 하나?
23:29 학교별 특성이 있나?
